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澎湃新闻：Uber中国在地方城市的人员架构是怎样的？

 

柳甄：一般是3人组成的小团队作战。一名城市总经理，负责整个城市的业务；一个运营经理，负责司机的上线和车辆审核；一名市场经理，负责做一些有意思的市场活动。我们在招人时非常严格，我们也不想以一种自上而下的方式去执行任务，而是尽可能地给地方运营团队更多自主权。Uber更像是一个孵化器，更多地考虑地方团队的能动性。我们招的很多城市经理都是当地人，我们希望让他们感觉到，“这是你的城市，你的家乡，你想想怎样才能给你的家人、同学、朋友提供更好的出行方式。”